マイクロ法人を設立する理由

こんにちはメガネぱぱです。
20数年のサラリーマン人生に区切りをつけ、
個人事業主としてやっていくことを決めました。

独立に際し、調べたことやったこと、やっておけば良かったことをお伝えしています。

マイクロ法人って？

実際に「マイクロ法人」というものがあるわけではないんです。
代表者自身が社員を雇うことなく、いわゆる一人社長の形でで事業を行う会社のことです。

個人事業主メインとは別のお仕事を「マイクロ法人」の会社に振り分ける、または新規に始めます。

マイクロ法人のメリット

目的はズバリ「社会保険料の最適化」「給与所得控除による節税」の２つです。

今回は私の一番の目的である「社会保険料の最適化」についてお伝えいたします。

個人事業主は「国民健康保険」「国民年金」に加入していますね。
一方、会社員は「健康保険」「厚生年金」に加入しています。

個人事業主は第1号被保険者。
自営業者や学生で、国民年金の保険料を自分で直接納める人たちです。

対して会社員や公務員は第2号被保険者。
厚生年金や共済組合に加入している人たちで、保険料は事業主と折半で給料から天引きされて納付しています。
つまり、約半分は会社が負担してくれています。

このふたつに結構な違いがあります。

保険料の違いを、
例として年収500万円の個人事業主と会社員を比較してみます。※設定 38歳 家族構成 : 妻、子2人の４人家族

	個人事業主	会社員
国民健康保険/健康保険	678,663円	246,000円

というわけで、会社員ってめちゃくちゃ優遇されているのです。
つまり、自分の会社の社員になって第２号被保険者になってしまおう！
給与所得者となることで第２号被保険者になり、
「社会保険料の最適化」する、というのが一番の目的なのです。

社会保険料の最適化？

「社会保険の最適化」というフレーズを聞いたことがあるでしょうか。
これはつまり、多額な国民健康保険・国民年金から、社会保険料に切り替えることで抑えるといくことです。
私がいつも勉強させてもらっているリベシティ大学のコチラの動画で詳しく解説されています。
一度見ていただけるとわかりやすいですよ。

これがいわゆる社会保険の最適化と呼ばれるものです。

稼ぎが大きくなればなるほど、その効果は大きなものになっていきます。

またこの法人からの支払い給与を調整することで、節税面でもメリットを享受することができます。
（長くなってしまうので、それはまた別の記事で）

それでは、今後は私がマイクロ法人を実際に設立していく過程をお伝えしていきたいと思います。